Per aderire

L’adesione ad AASSOD è preceduta dalla formalizzazione degli impegni di Aziende ed Enti nei confronti dei loro dipendenti, da realizzare con la definizione di una “fonte istitutiva”.

I Soci Datori di Lavoro, inoltre, stabiliscono le tipologie di prestazioni prescelte e il relativo livello in accordo con i contenuti del Piano di Assistenza Annuale di AASSOD.

Per la sottoscrizione dell’adesione, l’individuazione delle prestazioni e la quantificazione dei costi, puoi contattarci compilando il form.

 

LA FONTE ISTITUTIVA

Per poter aderire ad AASSOD l’Azienda/Ente deve dotarsi di uno strumento che disciplini formalmente il Welfare aziendale in ambito socio-sanitario. Nella maggior parte dei casi è rappresentato da un Regolamento, sottoscritto dal Legale Rappresentante dell'Azienda, oppure dalla contrattazione collettiva di settore o dalla contrattazione in ambito aziendale.

LE PRESTAZIONI PRESCELTE

Le prestazioni individuate dal Piano di Welfare aziendale dovranno rientrare tra quelle contenute nel Piano di Assistenza Annuale di AASSOD, per la costruzione di tutele a favore dei dipendenti in linea con la realtà della tua Azienda.
Le prestazioni sono coperte da polizze assicurative delle Compagnie selezionate, con costi e garanzie modulati in base alle tue esigenze.

Costi per
l'adesione

 

I costi associativi, dovuti annualmente, sono pari al premio delle coperture assicurative attivate per dare esecuzione alle prestazioni prescelte, maggiorato di un contributo per la gestione amministrativa, fissato in misura del 2% del premio stesso, con un minimo di € 25 e un massimo di € 1.000.

Per la sottoscrizione dell’adesione, l’individuazione delle prestazioni e la quantificazione dei costi, contattaci. 

Compila il form

C.F. 97327350589 Sede Sociale: Largo Chigi n. 5 – 00187 ROMA Associazione riconosciuta iscritta al Registro delle Persone Giuridiche presso l’Ufficio Territoriale del Governo di Roma al n. 250/2004